Wat te doen bij ontslag?
Er zijn meerdere redenen voor ontslag, in alle gevallen is het raadzaam om de onderstaande tips op te volgen.
- Blijf kalm, laat uw emoties niet de overhand nemen en probeer overzicht te bewaren. Bij een (dreigend) ontslag komt veel op u af, door overzicht te bewaren kunt ervoor zorgen dat u zoveel mogelijk kans heeft om tot een passende oplossing te komen.
- Luister naar wat uw werkgever te zeggen heeft en ga daar niet al teveel op in. Vraag om een redelijke bedenktijd van bijvoorbeeld twee weken.
- Geef direct mondeling bij uw werkgever of leidinggevende aan dat u niet akkoord gaat met het ontslag.
- Onderteken geen documenten! Voorkom dat u door het tekenen van documenten wellicht ten onrechte akkoord gaat met het u aangeboden ontslag. Zorg dat u zeker weet dat u de juiste vaststellingsovereenkomst en transitievergoeding is aangeboden. Wij controleren graag uw stukken en geven u advies op maat.
- Vraag een schriftelijke bevestiging van het ontslag. Meestal ontvangt u eerst een mondelinge aankondiging van uw ontslag. Verzoek uw werkgever of leidinggevende direct om alles op papier te zetten.
- Lever uw bedrijfseigendommen nog niet in. Wellicht heeft u een telefoon, laptop of zelfs auto van de zaak toegezegd gekregen als onderdeel van uw arbeidsovereenkomst. Lever deze eigendommen niet direct terug in.
- Probeer door te blijven werken. Het is alles behalve een prettige situatie, maar als u niet akkoord gaat met uw ontslag dan kunt u het beste door blijven werken. Daarmee straalt u uit dat u nog niet bereid bent akkoord te gaan met het ontslag.
- Maak zelf een dossier van alle documentatie die u beschikbaar heeft. Leg uit wat er zich rondom uw ontslag heeft afgespeeld. Deel deze zaken niet met uw werkgever, geef uw werkgever of leidinggevende niet meer informatie dan strikt noodzakelijk is.
- Accepteer nog geen outplacement, vrijstelling van werkzaamheden of andere mogelijke afwijkingen van uw arbeidsovereenkomst.
Onderhandel niet zelfstandig met uw werkgever of leidinggevende. Schakel de hulp van JPF Juristen in.
Schakel onze hulp op tijd in
Het inschakelen van onze hulp in een vroeg stadium is van essentieel belang voor de uitkomst van uw situatie. Wilt u direct juridisch advies? Bel ons op 085 – 049 2430.
